İnşaat ve gayrimenkul istihdam beklentisi zirvede
İnşaat ve gayrimenkul istihdam beklentisi, 2026’nın son çeyreğinde 37 puana yükseldi. Bu değer, 2011’den bu yana sektörün en yüksek seviyesi oldu.
ManpowerGroup’un 2026’nın son çeyreğine ilişkin İstihdama Genel Bakış Araştırması, Türkiye’de işverenlerin işe alım planlarının güçlendiğini ortaya koydu. Araştırmada özellikle inşaat ve gayrimenkul sektöründeki istihdam beklentisi dikkat çekti.
42 ülkeden yaklaşık 39 bin 878 işverenin katıldığı çalışmaya göre, inşaat ve gayrimenkul sektörünün Net İstihdam Görünümü (NEO) 37 puan olarak ölçüldü. Sektörün göstergesi, 2025’in dördüncü çeyreğine kıyasla 22 puan arttı.
Sektörün işe alım görünümü 15 yılın zirvesinde
İnşaat ve gayrimenkuldeki 37 puanlık NEO, 2011’in üçüncü çeyreğinde kaydedilen 41 puanın ardından görülen en yüksek seviye oldu. Sektörün istihdam beklentisi, Türkiye genelindeki 25 puanlık ortalamanın da 12 puan üzerinde gerçekleşti.
Konaklama sektörü 38 puanla ilk sırada yer alırken, inşaat ve gayrimenkul 37 puanla ikinci oldu. Diğer sektörlerde NEO; kamu, sağlık ve sosyal hizmetlerde 28, finans ve sigortada 22, kamu hizmetleri ve doğal kaynaklarda 21, ticaret ve lojistikte 19, profesyonel, bilimsel ve teknik hizmetlerde 17, imalatta 12, bilişimde ise 9 puan olarak kaydedildi.
Bu sonuçlar, inşaat ve gayrimenkul sektöründeki işe alım beklentisinin bilişim, imalat, ticaret ve lojistik başta olmak üzere birçok alanı geride bıraktığını gösterdi.
Türkiye küresel ortalamanın gerisinde kaldı
Türkiye’de tüm sektörlerin dahil edildiği genel NEO değeri 25 puan oldu. Gösterge önceki çeyreğe göre 1 puan, 2025’in aynı dönemine göre ise 5 puan yükseldi.
Mevsimsellikten arındırılmış küresel NEO 29 puana ulaşırken, bu değer çeyreklik bazda 2, yıllık bazda 6 puan arttı. Böylece Türkiye’nin genel istihdam görünümü küresel ortalamanın 4 puan altında kaldı.
En güçlü bölgesel beklenti Güneydoğu Anadolu’da
Bölgesel sonuçlarda en yüksek işe alım beklentisi 38 puanlık NEO ile Güneydoğu Anadolu’da görüldü. Doğu Anadolu 37 puanla ikinci sırayı alırken, İç Anadolu 30, Akdeniz 29, Ege 22, Karadeniz ve Marmara 19’ar puanla sıralandı.
Orta ve büyük ölçekli şirketlerde artış
Şirket büyüklüğüne göre yapılan değerlendirmede en yüksek NEO, 250-999 çalışanı bulunan kuruluşlarda ölçüldü. Bu grupta gösterge 37 puana çıktı; önceki çeyreğe göre 4 puan, 2025’in dördüncü çeyreğine göre ise 17 puan yükseldi.
Söz konusu değer, bu şirket grubunda NEO’nun 38 puan olarak kaydedildiği 2023’ün ilk çeyreğinden bu yana en yüksek seviye oldu. Çalışan sayısı 1.000-4.999 arasında bulunan kuruluşlarda ise NEO, önceki çeyreğe göre 9 puan artarak çeyreklik bazda en güçlü yükselişi gösterdi.
Şirket büyüklüklerine göre NEO, 5 bin ve üzeri çalışanı bulunan kuruluşlarda 31, 10’dan az çalışanı olanlarda 25, 1.000-4.999 çalışanlı şirketlerde 23, 50-249 çalışanlı kuruluşlarda 21 ve 10-49 çalışanlı işletmelerde 12 puan olarak belirlendi.
Araştırma, inşaat ve gayrimenkul sektöründe 2026’nın son çeyreğine yönelik istihdam planlarının son yılların en güçlü seviyelerinden birine ulaştığını ortaya koydu. Sektörün 37 puanlık NEO değeri, hem Türkiye ortalamasını hem de birçok sektördeki beklentiyi aştı.
